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为适应数字经济时代企业数智化转型对复合型人才培养的新需求，推动“新商科”人才培养模式创新，9月9日，会计学院举办“数智化财务实施顾问”微专业2026年招生宣讲会。会计学院院长李菊香、数智化会计教研室主任李小龙、金蝶集团甘肃省分公司副总经理李彬彬、院校业务省区经理杨小龙、专任教师栾丰云出席宣讲会并作专题介绍，会计学院大三年级各专业本科生分批参加活动。

李菊香在动员讲话中指出，随着企业数字化转型不断深入，既具备财务业务知识、又掌握数智化系统应用能力、能够参与企业数字化项目实施的复合型人才需求日益增长。学院依托会计学省级一流专业建设基础，与金蝶集团开展校企合作，面向大三年级本科生开设“数智化财务实施顾问”微专业，旨在帮助学生构建“主修专业+微专业”的复合知识结构，提升就业竞争力和职业发展能力。

李小龙围绕微专业人才培养方案、课程体系和招生政策进行了详细介绍。他表示，该微专业以“新商科”建设理念为引领，坚持岗位能力导向，构建递进式培养体系。其中，“2+3”课程体系通过两门基础课程帮助学生夯实财务业务基础，通过三门数智赋能课程提升学生系统应用与项目实施能力，实现从“懂业务”到“会实施”的能力进阶。

栾丰云从专业特色和学习收获等方面进行了介绍。她表示，该微专业突出岗位需求导向，依托真实业务平台开展实践教学，建设特色化师资团队，推动产教融合与就业衔接，将“业财税融合”理念融入人才培养全过程，帮助学生提升综合实践能力。

李彬彬从行业发展视角分析了数智化财务实施顾问的职业需求和发展前景。他指出，企业数字化转型需要更多融合财务、信息技术与管理能力的复合型人才，数智化财务实施顾问岗位具有广阔的发展空间。他结合岗位能力模型，从财务专业能力、数字化技术能力、沟通协作能力和职业素养等方面介绍岗位要求，并详细阐释了“理论学习—平台实操—项目实践—企业实习”的培养路径。

杨小龙表示，金蝶集团将充分发挥企业资源优势，依托产业生态体系，通过“以赛促学、以赛促练”等方式，帮助学生将课堂知识转化为实践能力，并为优秀学生提供实习就业推荐机会，助力学生实现专业学习与职业发展的有效衔接。

本次宣讲会进一步加深了学生对“数智化财务实施顾问”微专业培养定位、课程体系和职业发展方向的认识。参会学生表示，通过宣讲对微专业的培养特色和发展前景有了更加全面深入的了解。微专业的开设将进一步拓展学生数智化能力培养路径，为学院深化产教融合、培养适应数字经济发展需要的复合型应用人才提供有力支撑。

（撰稿：李小龙 摄影：栾丰云 审稿：李菊香/何成洋）