综合科：
综合科负责协调和管理教务处的内部运作，包括制度建设、文件处理、会议组织、学籍管理、学位审核与注册以及推动教务处信息化和学历提升等工作，其主要职责是：
一、统筹处内各项工作，负责教务处工作流程和制度建设，协助部门领导做好处内各项工作的协调、组织和实施，做好与校内其他部门的工作对接协调及校外联络、来访公务接待等。
二、负责教务处工作要点、总结、公文系统文件、简报的处理，对外数据信息的上报以及网页维护更新与信息的发布。负责处内工作的宣传报道。
三、负责各级各类文件的收发、传送、处理和归档工作，以及教务处各类会议的组织与协调。
四、制订学籍方面的规章制度，对落实情况进行监督检查。
五、负责学生学籍注册、学年注册、学生证办理与注册、学籍异动等管理工作。
六、负责新生和毕业生图像信息采集、学历注册的审核上报等工作。
七、负责毕业资格和学位授予资格审核工作，核发毕业证书、学位证书、学位注册。
八、组织新增专业学士学位授权评审、申报、评估工作。
九、统筹全校学生考研工作，制定考研帮扶政策和激励政策，助力考研学生提升考研动力、坚定考研决心，营造浓厚的考研学习氛围。
教学运行科：
教学运行科负责制定和执行教学运行相关规章制度，管理教学任务分配和课表编排、检查总结人才培养方案执行情况、执行教学检查和评价、核算教师工作量和课酬、维护教学运行规范等工作，其主要职责是：
二、依据各专业人才培养方案，负责各学期教学任务下达以及课表编排，检查总结人才培养方案执行情况。
三、负责智慧课程平台推广使用和管理，负责各课程《学习手册》运行检查与管理。
四、负责教室借用、调停课管理。
五、负责各类选修课的选课、学习监控等管理工作。
六、负责网上评教、日常教学检查、专项检查等教学检查与反馈，解决教学运行中的突出问题。
七、负责全职专任教师及外聘教师工作量核算及课酬的发放工作。
八、负责教学运行规范管理与建设工作。
九、统筹做好高校基本状态数据采集工作。
十、完成领导交办的其他工作。
实践教学管理科：
实践教学管理科负责制定实践教学规章制度、毕业论文（设计）组织和管理、实践教学基地建设、教材管理、推进实践教学规范化等工作，其主要职责是：
一、负责制订实践教学方面的规章制度，对落实情况进行监督检查。
二、负责毕业论文（设计）工作的组织、过程监控、抽检评价等工作。
三、组织做好实践教学基地建设、拓展、过程监控等工作。
四、与学院和相关部门密切合作，组织做好学生实习工作。
五、负责教材的管理与规划教材建设，做好教材征订与发放工作。
六、负责实践教学规范化建设，做好实践教学基本数据的统计与上报工作。
七、与实验管理中心协同做好实验教学相关工作。
八、完成领导交办的其他工作。
考务科负责组织和管理学校内所有课程考核和国家级、省级考试的考务与成绩管理等工作，其主要职责是：
二、负责各类国家级、省级考试组织与管理工作。
三、负责试卷（题）库建设和管理工作。
四、负责教务系统、考试系统、标准化考场建设和管理工作。
五、负责学校语言文字培训测试站建设和管理及等级测试工作。
六、负责课程免修、补修等日常管理工作。
七、负责学生创新创业系统维护和管理工作。
八、负责学生成绩档案、试卷档案的管理工作。
九、完成领导交办的其他工作。
教学改革与发展中心：
教学改革与发展中心负责学校教学改革与发展的顶层设计，负责组织实施学科专业建设、人才培养方案修订、教学质量提升工程等工作，其主要职责是：
一、贯彻党的教育方针，执行学校决策部署，负责制定学校学科专业建设、人才培养方案制定及修订等教学改革与发展规划与实施方案。
二、结合学校发展需要，负责专业设置和调整的管理，组织新专业论证与上报，传统专业的升级改造工作。
三、紧贴应用型人才培养目标，结合学校招生计划，提出人才培养方案制定、修订原则性意见，组织人才培养方案的制定、修订。
四、负责开展课程建设、智慧课程平台建设，开发建设网络课程及课程资源，组织课程教学大纲的制定、修订与施行。
五、负责开展教学方法、教学手段改革，教学内容更新，考核评价方式改革的研讨活动，制定相关改革实施方案并督促落实；负责课程《学习手册》的修订审核发放。
六、负责增列硕士专业学位授权点申报工作的组织、审核、论证及上报。
七、负责组织各级各类质量提升项目、创新创业教育改革项目、教学研究与改革项目等的培育、申报、检查、验收及成果推广等管理工作。
八、负责组织教学成果奖、青年教师成才奖、教学名师等申报与评审工作。
九、负责落实其他高校对口支援我校的具体工作。
十、负责开展教学研究工作，定期组织召开教学改革与发展研讨会及各种形式的教学研究改革经验交流活动。
十一、完成校领导交办的其他工作。