为了贯彻落实中央稳就业政策，减少疫情对毕业生就业工作的影响，精准开展就业指导和帮扶，有效促进毕业生尽早就业，3月28日下午，财政金融系召开2020届毕业生就业工作分析研判视频会，系领导、辅导员、就业委员、班长参加了此次视频会。
会上，毕业班辅导员张德红、刘少东老师分别对所带班级学生就业率、就业工作开展情况做了汇报，对下一步持续做好就业工作谈了个人意见。
会上，各班就业委员、班长分享了自己在促进班级学生就业工作中的各种做法，详细介绍了本班学生在就业过程中存在就业观念陈旧、政策不清、眼高手低等一些共性问题，同时，也提出部分学生在就业问题上不积极、不主动、不清楚政策等个性问题，并对下一步开展就业工作提供了许多宝贵意见。
会上，系主任史安玲副教授做了强调。她讲：希望就业率偏低的班级干部认真分析原因，及时向辅导员反馈就业问题，协助辅导员共同做好学生就业工作，力争班级就业率有明显提升；希望班级就业干部在做好自己就业工作的同时，积极帮助未就业学生树立求职信心，动员学生积极参加各类招聘会，让每位学生找到理想工作，实现共同就业。
最后，党总支书记张计强做了总结讲话。他充分肯定了辅导员、学生干部在班级学生就业工作方面所做的大量工作，对班级就业委员创造性地开展学生就业指导和帮扶措施提出表扬。同时，对下一步做好就业工作做了安排。一是要提高政治站位，切实增强做好毕业生就业工作的责任感。要按照习近平总书记在统筹推进新冠疫情防控和经济社会发展工作中的指示批示精神以及我省、我院有关毕业生就业工作会议精神，将稳就业放在当前毕业生教育管理工作的首位，创新工作方式，转变工作理念，力争解决疫情期间毕业生就业工作可能面临的重大困难，切实提高对落实毕业生就业工作重要性和必要性的认识；二是要坚守就业“四不准”原则，严禁采用诱导、限制，甚至威胁等手段促进就业。要将学生作为自己的弟弟妹妹一样开展耐心细致地就业帮扶工作；三是要积极主动对外联系，发挥校友和全体老师的力量，广泛收集高质量的招聘信息，精准掌握学生的就业意愿，为学生推送匹配度高的岗位；四是要关注重点群体学生就业问题，系领导、辅导员作为帮扶主体，要不定期地进行“一对一”指导，帮助来自贫困家庭的毕业生顺利就业；五是班级干部要熟知就业政策，在学生中间积极开展政策宣讲，让每位学生吃透政策，避免学生误读政策影响就业。
