为落实学校2026届毕业生就业工作推进会（第四次）会议精神，进一步推动学院毕业生就业工作提质增效，文法学院于2025年12月17日召开2026届毕业生就业工作推进会。学院党政领导班子全体成员、全体辅导员及就业工作相关人员参加会议。会议由学院办公室主任主持。
会上，行政院长刘涛首先传达了学校第四次就业工作推进会的精神，并结合文法学院实际，对下一阶段就业工作提出明确要求。他指出，就业工作是学院当前的重点任务之一，必须坚持“全员参与、全程指导、全方位服务”的工作机制。他强调，一要强化责任落实，领导班子要带头协调、密切配合，形成工作合力；二要准确把握国家就业政策导向，确保各项政策执行不走样、不偏差；三要扎实推进具体工作举措，注重实效，确保就业工作各项指标稳步提升；四要深入开展家校联动，及时掌握学生思想动态与就业意向，做好疏导与帮扶；五要加强辅导员队伍建设，鼓励辅导员之间加强交流，特别是要关注学生个性特点、家庭背景与就业困难，学习先进经验；六要全面提升工作责任心，每位教师都要以高度的使命感和认真负责的态度投入就业工作，加强沟通协作；七要关注学生应试状态，引导学生以积极、健康、稳定的心态应对各类考试与就业选拔。
学院党委书记花彤在会上重点强调了就业安全工作与底线思维。他指出，就业工作是民生工程，更是稳定工程，必须牢固树立底线意识，防范各类风险。他要求，一要加强就业信息审核，确保招聘单位资质可靠、信息真实；二要做好毕业生就业观引导，防范就业诈骗、传销等安全风险；三要密切关注学生心理状态，及时干预可能出现的焦虑、压力等问题；四要严格落实就业统计工作纪律，确保就业数据真实准确。花书记强调，要始终把学生的合法权益与生命安全放在首位，实现更高质量、更安全、更充分的就业。
学院院长李玉璧围绕“123”工作思路，对就业工作作出系统部署。李玉璧指出，“1”是围绕“一个核心”，即以实现毕业生充分就业、高质量就业为核心目标；“2”是抓住“两个关键”，即关键抓好就业政策落实与就业服务优化；“3”是推进“三项重点”，即重点推进就业指导精准化、就业资源拓展常态化、就业跟踪反馈制度化。他要求全院上下要进一步统一思想、凝聚共识，把就业工作摆在突出位置，以扎实的作风、细致的服务、创新的方法，全力推动2026届毕业生就业工作迈上新台阶。
本次推进会进一步明确了文法学院2026届毕业生就业工作的方向与路径，强化了全员促就业的工作格局，为后续就业工作的深入开展奠定了坚实基础。学院将继续坚持以学生为中心，压实工作责任，强化协同联动，努力实现毕业生就业工作预期目标。
（撰稿：刘涛 摄像：唐艳瑢 审核：刘涛/花彤/李玉璧）
