12月24日下午，会计学院在综合教学楼A108召开教研室主任工作会议，聚焦学校近期重要文件以及本学期末下学期初各项教学工作进行集中部署与安排。会议由学院教学院长李菊香、教学副院长李菲共同主持，各教研室主任及相关任课教师参加本次会议。
李菲副院长首先对期末考核试卷审核工作进行了详细部署，强调了试卷命题质量、规范性与保密纪律的重要性，要求各教研室严格把关，确保考核的科学性与公平性。同时重点强调，各教研室需立即组织内部会议，传达落实学校及学院关于监考纪律、阅卷标准、成绩登录与归档等方面的规范化要求，确保期末各项工作平稳、有序、零差错完成。针对2025-2026学年第一学期辅助工作量认定中遇到的一些共性问题，李菲副院长在会上进行了统一规范与解答，明确了认定标准与流程。最后，李菲副院长要求各教研室依据人才培养方案与教学大纲，认真组织教材选用评审，优先选用国家级规划教材、精品教材，确保教材选用的先进性、适用性，按时完成征订任务，为新学期教学工作做好充分准备。
李菊香院长重点传达了学校近期下发的三项重要通知精神，并对学院相关工作提出具体要求。一是启动2026年度教学团队申报工作。李院长详细解读了学校《关于组织开展2026年度教学团队申报工作的通知》精神，指出申报团队类型涵盖单一课程、课程群、实验实践教学及产教融合等方向。她强调，各教研室应认真研读《教学团队建设与管理办法》，结合专业特色与课程建设基础，积极组织、精心培育，组建高水平的教学团队进行申报，以此为抓手深化教学改革，优化师资结构。二是部署制定2026年度实验室建设计划。针对学校《关于制定2026年度实验室建设计划的通知》，李院长要求各教研室主动对接实验（实训）中心，紧密围绕专业人才培养方案与课程实践教学需求，科学规划实验室的新建、调整、维修及耗材使用计划。三是积极完成2026年度基层教学组织申报工作。明确申报范围包括教研室、虚拟教研室、课程教学团队、实验教学中心等多种形态。她要求各现有教研室在扎实做好自身建设的同时，鼓励探索创新组织形式，积极申报，以进一步加强学院教学基本单元建设，夯实教学质量提升的组织基础。
会议最后强调，各教研室主任需高度重视上述专项工作，准确把握时间节点与要求，及时将会议精神传达至全体教师，并组织力量认真落实，确保学院各项工作与学校整体部署同频共振，推动学院教育教学质量持续提升。
（撰稿/马阳 审核/李菊香 摄影/马阳）
