2025年8月20日上午，管理学院在行政楼第一会议室成功举行2024-2025学年教研室工作述职会。学院领导班子全体成员出席会议，全体专任教师参会，会议由教学院长徐燕主持。
会上，旅游与养老服务管理教研室、工商管理教研室、商贸流通教研室、人力资源管理教研室依次进行了2024-2025学年工作的总结陈述。各教研室主任围绕专业建设与课程建设、教学质量、教学研究与改革、学生指导、评建工作与教研室管理等五个核心方面，对本学年工作进行了全面细致的梳理与总结。在专业建设与课程建设方面，各教研室积极推进专业优化，部分教研室新增了与市场需求紧密结合的专业方向，并开展了课程体系的调整与更新。教学质量提升上，通过加强教学过程管理、开展教学观摩活动等举措，取得了显著成效。在教学研究与改革领域，各教研室积极探索创新，多项教学改革项目取得阶段性成果。在学生指导方面，从论文指导、竞赛指导、考研与就业指导，全方位助力学生成长。在评建工作与教研室管理上，各教研室规范流程，加强团队协作，为学院发展提供坚实保障。
学院领导班子认真听取并审议了各教研室的工作述职报告，随后逐一进行了深入点评和针对性提问。各教研室主任就所提问题作出了认真回应和详细阐述。领导班子充分肯定了各教研室过去一年所取得的各项成绩，同时针对现存问题与不足提出了富有建设性的指导意见，为各教研室未来高质量发展指明了方向。
最后，把多勋院长对本次教研室述职进行了全面总结。他强调了提升师资水平的重要性，鼓励年轻教师要志存高远，积极深造，不断提升教学水平和学术能力；同时，肯定了中年教师在“传帮带”中的示范引领作用，期望他们将丰富经验传递给年轻教师，促进师资队伍整体成长。把院长指出，在科学研究和课题项目申报方面，各教研室应积极组织教师参与，争取更多高层次科研成果。同时，要积极开展专业升级改造，加强与企业的深度合作，为学生提供更多优质实习和就业机会，增强学校和学院在招生就业方面的竞争力，推动学院可持续发展。
通过此次教研室工作述职会，为管理学院各教研室搭建了交流与展示的平台，明确了未来工作方向，对进一步提升学院教学科研水平、推动学院高质量发展具有重要意义。
（撰稿：徐建生 摄影：包兴宏 审核：徐燕）
