7月12日下午，省教育厅学生处王重贤副处长、生强副处长，省人社厅高校毕业生就业办公室李海鲜主任等一行四人莅临陇桥学院调研就业、征兵工作。学院院长路文江、就业指导中心、学生处相关负责同志参加了交流汇报会。
首先，学院就业指导服务中心梁磊就我院2018年整体就业工作的开展与完成情况进行了汇报，重点从我院就业工作部署、精准帮扶指导、实习就业一体化联动、就业亮点工作等方面进行了介绍。学生处刘灿帅副处长就我院征兵工作开展情况做了详细汇报，并就征兵工作中需要上级领导予以协助解决的问题做了阐述。
会议期间，院长路文江教授结合我院目前就业、征兵工作面临的难题与调研组进行了交流，他表示，我院高度重视就业工作，全面落实“一把手工程”、“全员参与工程”、“就业创业工作目标责任制”和强化院系两级就业工作机制；坚持统筹协调，明确责任分工，推动工作落实；坚持全面布局与重点工作突破并重，始终贯彻落实一东一西就业市场开发工作理念；持续深化教育教学改革，推进创新创业教育，深化内涵发展，凝炼办学特色，全面提高人才培养质量；积极推动实习、见习、实验、实训、社会实践等实践教学内容改革，与企事业单位广泛联系，加强实习实训基地建设，着力构建与地方经济发展相适应的应用型实践教学体系。
路院长希望省人社厅、教育厅加大支持力度，给予相应的政策支持，以帮助我校就业工作取得更好的进展。
通过汇报会、交流座谈、查阅资料，调研组对我院近年来就业工作取得的成绩给予了充分肯定。认为我校校风良好，行政管理团队工作能力强，就业工作扎实有效。就做好我校下一步就业工作，督导组提出五点意见：一是加强对就业困难学生的精准帮扶，强化困难学生就业过程的动态跟踪与指导，具体落实困难学生最终就业情况；二是深入推进学生就业理念的转变，加大学生实践能力的培养力度；三是加强对政策性招录工作的统筹，重点加强学生征兵工作、新疆招录的服务建设；四是坚持规范化、标准化的就业统计工作，确保数据真实，有效，切实做到底数清、责任明、对策实、效果好的就业新高度。五是坚持实施院系两级联动机制，考核量化院系两级举办招聘总场次，提供职位总数量等具体指标。
最后，院长路文江同志对省人社厅、教育厅调研组领导莅临我校调研指导表示感谢，强调我院将认真学习领会上级会议及文件精神，根据调研组提出的工作意见，不断总结经验，努力改进不足，深入推进就业教育改革，扎实做好就业工作，不断提升就业工作质量。
