11月23日上午，学院在行政楼二楼会议室组织召开了期中学生管理工作交流会议。院长路文江、副院长杨培权出席了会议，学生处全体老师、各党总支负责人参加了会议。会议由学院党委副书记郇东主持。
会上，各系党总支负责人结合本系工作实际情况，从思想政治教育工作、学院重点工作、辅导员职业能力提升探索、以及对学院贯彻落实教育部《普通高等学校辅导员队伍建设规定》的意见和建议等四个方面进行了交流发言，在发言中，各党总支负责人既有工作经验的交流与分享，也有工作方法的探索与切磋；既有工作数据的对比与分析，也有队伍建设的思考与创新。
随后，党委副书记郇东就辅导员队伍建设工作、家庭经济困难学生认定办法、国家助学贷款奖补专项资金的评定工作和开展优秀学生先进事迹主题宣传月活动等工作进行了安排，另外，就学生的安全工作进行了着重强调。
接着，副院长杨培权针对就业工作提出具体要求，一是要求各系在学生实习期间对就业工作不能放松，要以更有效的措施，扎实推进就业工作，确保学生高质量就业；二是各系要充分利用新媒体的方式，动员学生关注相关就业平台，引导学生积极参加职业测评，帮助学生明确职业方向，真正做到“人职匹配”；三是全面推进就业指导课程改革，进一步提升课堂效果。
最后，院长路文江对各系学生管理队伍长期以来所付出的努力和取得的成绩表示了肯定。他认为，学风建设是一个长期坚持、不断引导的过程。目前，学院学生管理的各项工作都在稳步提升，希望全体学生管理工作人员能够再接再励，不断创新。对于学院重点工作，路院长提出“四个联动”：即“学生管理队伍与任课老师要联动”、 “课内与课外要联动”、“学校与社会要联动”、“学校与家长要联动”。通过四个“联动”，更加科学、高效的完成学院重点工作；对于就业工作，路院长提出，要做到“精准指导”。他强调，针对毕业生实习工作，我们要排除干扰，统一思想认识，从低年级学生开始，将就业指导工作精准化；对于辅导员队伍建设，路院长要求辅导员要积极主动的加强自身学习，提升自身工作能力，努力向“专业化、职业化”方向发展，以此进一步推动学院思政工作上水平、上台阶。
