11月3日上午，陇桥学院2018届毕业生就业工作阶段性会议在行政楼二楼会议室召开，学院副院长杨培权、各系党总支书记、毕业班辅导员、就业中心教师参加了会议，会议由梁磊主任主持。
会上，各系结合现阶段毕业生就业情况逐一做了汇报。会议认为在明确就业工作责任落实及全员抓就业主导思想下，各系要进一步广泛联系企业，加大校企联动力度，认真做好2018届毕业生就业指导、思想动员等工作，确保毕业生就业工作平稳有序进行。
会中，梁磊主任通报了各系现阶段就业工作进展情况，总结了我校双选会及近期就业工作过程中出现的各类问题。他强调，各系就业工作要保持高度的紧迫感，多与用人单位沟通、交流，在创建良好就业环境的同时要引导毕业生积极参与，大胆展示，争取优质就业机会。各系要加大就业指导队伍专业化建设力度，把此项工作列入师资队伍培养重点项目。同时，要加强学生干部、学生组织层面就业文化氛围营造，在学生组织中开展一系列活动，引导学生转变就业观念。在职业测评方面要加大宣传力度，有效指导学生开展测评工作，为一对一精准指导做好基础；在就业培训方面，运用我校已有平台，开拓更多优质就业培训资源。就业工作任重道远，各系要全员参与，多措并举，将我院就业工作推上一个新的台阶。
最后，杨培权副院长做了总结讲话，并向各系提出以下五点要求：一是要将就业工作与专业特色紧密结合，搭建专业特色鲜明的校企合作平台；二是要推进精准就业指导工作，让每位学生在职业选择、职业认知等方面得到帮助与支持；三是要进一步完善就业指导课程，理论实践并行，帮助学生客观认识就业环境，科学选择就业岗位；四是要高度重视全员参与就业的重要性，各系要充分发挥教师团队在就业方面的引导效应，坚决落实就业工作绩效考核制度，增强就业工作的紧迫感和责任感；五是就业工作事务杂、压力大，相关人员要做好情绪管理，保持对就业工作的热情、对学生的热情、对企业的热情。
