为深入贯彻落实学校就业工作总体部署，扎实做好2025届毕业生就业工作，5月24日下午，学校总督学王必达教授、助理校长周海燕莅临土木工程学院开展就业工作专题调研。学院相关领导、毕业班辅导员参加调研座谈。
座谈会上，学院负责人围绕2025届毕业生就业进展、创新举措及现存难点进行了全面汇报。王必达首先传达校董事会督导委员会关于就业工作的部署要求，他指出，在土建行业优化调整的关键阶段，学院要不断拓宽育人新模式，在专业设置上不断优化，紧跟社会分工的精细化发展，主动探索市场用人需求，不断拓宽学生就业渠道，做实做细就业服务保障工作。同时，王督学对学院在就业工作中采取的措施予以高度认可，并就下一阶段工作提出了指导意见。周海燕就做好就业阶段性工作进行了强调，并对就业核查流程及就业监督机制完善等进行了安排和指导。
此次调研指导，为学院明确了下一阶段就业工作的方向与重点，进一步压实工作责任，全力推动毕业生高质量充分就业。学院将始终坚持以“就业育人”为导向，平稳有序推进就业工作，持续凝聚合力、攻坚克难，不断提升毕业生就业质量与满意度，为学校人才培养质量再上新台阶贡献更大力量。
（撰稿/李剑 摄像/成志军 审核/彭勇）
