为扎实做好本学期期末考核工作，并提前谋划2025-2026学年第二学期教学安排，12月18日，会计学院数智化会计教研室召开专题工作部署会。会议由教研室主任李小龙主持，教研室全体教师参加。
一、严把期末考核关，提升考核规范性
会议首先围绕期末考核工作进行了部署。李小龙主任结合学校及学院相关规定，对命题、考核资格审查、评卷、成绩录入及考核质量分析等环节提出了具体要求：命题工作须科学规范，注重考核学生知识应用能力，并于12月24日前完成；任课教师须严格开展考核资格审查，并及时报备；考核结束后须按时完成评卷与成绩录入，并依据OBE理念撰写详细的课程考核质量分析报告。会议同时强调，全体教师要进一步加强考风考纪教育，认真履行监考职责，并引导学生诚信应考。
二、规范教材选用流程，保障教学质量
会议随后部署了教材征订工作。李小龙主任传达了学校关于2025-2026学年第二学期教材征订的通知，明确了征订时间与选用原则。他强调，教材选用须坚持“质量优先、适用规范”，优先选用国家级、省部级规划教材及新形态教材；对应课程必须100%选用已出版的“马克思主义理论研究和建设工程”重点教材；同时紧密结合应用型人才培养定位，鼓励选用近三年出版、体现产教融合特色的优质教材。会议进一步梳理了教材选用、审核、上报的全流程时间节点，要求教师按时完成初选与材料提交。
三、统筹近期专项工作，强化过程管理
会议还对毕业生实习指导与年度考核两项专项工作做出安排。在实习指导方面，要求指导教师加强过程指导与管理，确保实习实效，并按时完成材料归档与成绩评定。在年度考核方面，李小龙主任详细解读了《会计学院2025年教职工年度考核实施细则》，说明了考核内容、分类评价标准及“优秀”等级评定比例，重点介绍了教学人员在教研室贡献、教学质量、科研教改等方面的考核要求，并明确了个人总结、等级认定、公示上报等环节的时间节点，要求全体教师高度重视、认真对待。
本次会议系统部署了近期多项重点工作，内容具体、要求明确，为期末工作有序开展和新学期教学顺利推进奠定了坚实基础。教研室全体教师表示，将严格落实会议要求，确保各项工作落到实处、取得实效。
（撰稿/冯婕 审核/李菊香 摄影/梁潇丹）
