为加强青年教师队伍建设、提升教学素养与专业能力，2025年11月10日下午，会计学院 2025 年青年教师教学能力提升训练营开营仪式在综合教学楼 C101 教室举行。仪式由教学副院长李菲主持，学院党委书记何成洋、教学院长李菊香、兰州大学贾明琪教授及全体青年教师参会，共同开启教学能力提升之旅。
仪式伊始，何成洋书记围绕“立德树人，以身作则”致辞。他强调青年教师是学院教学发展的核心力量，需坚守教育初心、以师德树榜样，在教学中融入价值引领，勉励教师以训练营为契机，践行“为党育人、为国育才”职责，助力人才培养。
随后，李菊香院长聚焦“教学能力提升”讲话。她结合高教改革趋势与学院实际，指出教学能力是教师核心竞争力，此次训练营针对课程设计、教学方法等关键需求策划，希望教师主动学习、探索适配教学模式，实现从“站稳讲台”到“站活讲台”的跨越。
第三环节，李菲副院长详细解读训练营方案。她介绍，训练营以青年教师五期分段培训为核心，围绕“基础能力达标、实战能力提升、交流体系搭建” 三层目标设计，采用“三主讲 + 两示范 + 一考核 的活动形式：“三主讲”邀请校内外名师围绕教学设计、现代教育技术、教学重难点突破开展专题授课；“两示范”通过优秀教师现场示范课、教学案例拆解展示，提供实战参考；“一考核”以教学成果展示、课堂实操测评检验学习成效，推动教师将所学切实应用于教学实践。
最后，贾明琪教授寄语青年教师。他坦言，教师本就是一份需要奉献的职业，没有全身心的投入，便难有高质量的教学成效。他勉励青年教师要做到“亲历亲为”，从每一次备课的细节打磨、每一堂课的互动设计，到每一次课后的反思总结，都亲力亲为、不打折扣；更要 “用心教学”，既要关注学生的知识掌握，也要体察学生的学习需求，用真诚与耐心搭建师生沟通的桥梁。同时他强调，“用心教学的过程，也是自我成长的过程”，希望教师们能在奉献中积累经验、在实践中提升能力，借助五期训练营的平台，实现教学能力与个人素养的双重成长，早日成为受学生尊敬与喜爱的优秀教师。
此次开营标志着训练营正式启动。作为学院强化师资建设、提升教学质量的重要举措，五期分段式训练营将为青年教师搭建阶梯式成长平台。未来学院将持续完善教师培养体系，推动教学工作提质，为培养高素质应用型会计人才奠定基础。
（撰稿/马兰花 审核/李菊香 摄影/马兰花）
