自兰州市疫情发生以来，面对各大高校及用人单位取消线下招聘的情况新形势，会计学院为确保就业服务在疫情防控关键期不断线，从快、从细、从实地开展了线上就业帮扶工作，帮助学生坚定就业信心、缓解就业压力，全方位为学生提供就业指导与服务。
一是丰富载体，开通线上招聘信息发布渠道。通过各渠道收集优质企业招聘信息，识别信息真假有效性，为毕业生事先“排雷”。整理信息内容，通过QQ、微信等渠道发送给毕业班学生。同时，收集各大官方权威招聘人才网站链接、关注各类招聘公众号，推荐分享给毕业生，助力学生就业。
二是关注学生健康状态，排除心理过分担忧。目前疫情形势严峻，校园实施封闭管理，加之毕业生又处于毕业求职期间，无法线下完成求职工作更加着急，焦虑情绪普遍存在。学院领导、辅导员协助配合，为毕业生提供最及时有效的心理疏导。
三是毕业班辅导员线上就业指导工作。辅导员“一对一”进行线上指导简历，答疑解惑，并向用人单位推荐学生简历，助力学生顺利就业；针对学生面试经验缺乏、面试技巧不足的特点，辅导员分享面试经验技巧，提高学生的面试能力；针对学生在面试时可能遇到的实际问题，要求学生锻炼学生面试时的语言表达能力，对学生的仪表、仪态、肢体语言等也给予一定的指导。
高校毕业生就业工作，关系千万家庭幸福，关系经济发展和社会和谐稳定。特殊时期，会计学院将更加高度重视毕业生就业工作、密切关注毕业生就业动态，积极应对、主动作为，努力消除疫情影响，凝心聚力、集思广益做好2022届毕业生就业工作。
（ 审核/孙世强 撰稿/海文涛 摄影/截图）
