浙江地区大学生就业优惠政策

发布者:系统管理员发布时间:2021-07-06浏览次数:198

一、浙江(杭州)引才六项专属政策

人才,足以决定一座城市的未来走向。人才补贴、打折购房、落户零门槛……你方唱罢我登场,每一年都有因人才而火的城市。可近几年来,有一座城市的热度始终未减。

杭州,2019年以55.4万的人口增量位列全国第一,近三年人才净流入率、互联网人才净流入率保持全国第一,连续9年入选“外籍人才眼中最具吸引力的十大城市”。

可以说,对于各类人才的引进和人才生态的打造,杭州一直在不断发力。为助力应届高校毕业生来杭就业创业,小编特意将目前杭州市比较有代表性、也是比较受大学生欢迎的两项高校毕业生专项补贴政策做一整理!

(一)就业补贴1-2万元

对来杭工作的全球本科及以上学历应届毕业生发放一次性生活补贴,其中本科1万元;应届大学毕业生在富阳区、临安区、桐庐县、淳安县、建德市等西部区、县(市)工作满3年后,再给予本科1万元、硕士3万元、博士5万元的一次性生活补贴。

(二)创业补贴5-50万

毕业5年内的普通高校毕业生(包括外国大学生、留学生)或在杭高校在校生,在上城区、下城区、江干区、拱墅区、西湖区、滨江区及富阳区范围内新创办企业,经评审通过后可给予5万—20万元无偿资助;优秀项目可采取“一事一议”的办法,最高给予50万元的无偿资助。其他区、县(市)大学生创业项目符合条件的,市财政再按当地无偿资助额50%的标准予以资助。

(三)租房补贴1万元*3年

对来杭工作的本科及以上学历应届毕业生,在杭州市无房且未享受公共租赁住房、人才租赁房等住房优惠政策的,每户每年发放1万元租房补贴,共发放3年;期满后收入低于城镇居民人均可支配收入的,可继续享受租房补贴,但最长不超过3年。

(四)经营场地房租补贴10万*3年

在校大学生或毕业5年内的高校毕业生在杭新创办企业租赁办公用房的,可享受3年内最高10万元的经营场所房租补贴。大学生创业企业入驻创业陪跑空间,可按规定享受创业陪跑空间房租补贴。各地各有关部门要结合实际,在房租减免等方面积极予以支持。

(五)创新创业贷款政策30-50万创业担保贷款

符合条件的大学生创业者,可申请最高50万元的创业担保贷款。来杭工作本科及以上学历的应届毕业生可申请最高 30 万元、为期 3 年的基准利率贷款。发挥各级财政资金的引领示范效应,鼓励设立成长型大学生创业企业投资引导基金,带动社会资本对大学生创业企业进行投资扶持。实施大学生创业“风险池”基金项目,对符合条件的创业企业原则上给予不高于年1%的优惠担保费率和不超过基准利率上浮10%的优惠贷款利率。支持做大做强“海大基金”“涌泉基金”“创业陪跑基金”等民间投资基金,鼓励创业成功者反哺社会,帮助处于种子期、初创期的大学生创业企业茁壮成长。

(六)人才落户政策:45周岁以下(不含45周岁)的全日制本科学历人才,在杭工作并由用人单位正常缴纳社保的,可申请办理落户。

资格条件:年龄35周岁以下(不含35周岁)的全日制大学专科(含高职)学历及45周岁以下(不含45周岁)的全日制本科学历人才,在杭工作并由用人单位正常缴纳社保的,可申请办理落户。市区有合法固定住所的,应当在其合法固定住所登记户口。本人市区无合法固定住所的,可经单位同意申请迁入市区单位集体户口,或经人才市场同意申请迁入人才市场集体户口,或迁往同意被投靠、有家庭户口的亲友处。全日制大学专科(含高职)及以上学历人才可随迁配偶和未成年子女,其中随迁配偶的应落家庭户。

二、大咖为杭州齐代言

“我在这里,在杭州等你!”

一座城市对人才最大的敬意就是和他们在一起,一个时代对人才最好的祝福就是和他们在一起。杭州城市发展的蓝图,是每一位杭州人、新杭州人用智慧和汗水绘就而成。听,他们这样向杭州表白。

奋战在抗疫前线的李兰娟院士说,“杭州在这次疫情面前表现出了勇气和大爱,政府应对及时高效、防控有力,医护工作者严谨务实、一往无前,为杭州骄傲,为杭州点赞!”。    

西湖大学校长施一公院士深情地说,“我是新杭州人,杭州是一座充满魅力的城市,也是积极向上、创新活力的沃土,我相信西湖大学因为有了杭州会更加优秀,我也相信杭州因为有了西湖大学会更加精彩!”

茅盾文学奖获得者麦家寄语大家:“来到杭州,你们一定不会失望。因为这里有阿里巴巴的脚印、有历史的、人文的脚印,他们既是你的先行者,也是你奋斗的榜样。”国家级领军人才、大学生创业企业每日互动董事长方毅动情地说,“杭州是一个特别balance的地方,走进办公室的时候一定能拼得出来,走到街上的时候瞬间会进入一种恬静的生活,在这里是有为的政府和有效的市场,非常完美的结合,创新创业的生态系统各种要素俱全,如果你是人才,在这里,你一定精彩。”

淘宝第一主播薇娅则对千千万万怀揣电商梦想的年轻人喊话:“杭州是非常吸引年轻人的城市,也是适合年轻人去拼搏,去创业,去成家立业选择的地方,欢迎你们来到杭州,欢迎加入我的团队!”春风至,万物生,我们在杭州的春天里,等你!

三、绍兴引才政策

在绍兴近日出台的人才政策3.0版中,高校毕业生安家补贴标准为:专科6千元,普通本科1万元,双一流本科及硕士2万元,博士3万元,门槛直接放低到专科学历,虽然补贴金额相比杭州略低,但是绍兴连续补贴三年。

 即来绍高校毕业生,专科学历三年共可获得1万8千元,普通本科三年共可获得3万元,双一流本科及硕士三年共可获得6万元,博士三年共可获得9万元。

当然,绍兴的高校毕业生政策可远不止这些,作为人才新政2.0的升级版,最新的3.0版将所有人才政策进行了系统整合,加大了补贴优惠力度,并且更加注重实效性。补贴范围涵盖见习、就业和创业三个方面,为来绍发展的高校毕业生提供全维度的优惠福利。

(一)见习实习篇(体验款:食宿全包+交通补贴)

1、交通补贴

受邀参加应聘求职、短期实习(不超过1个月)等人才交流活动的高校在校生,给予200—1500元交通补贴,超过1个月以上见习实习的,给予相应交通补贴。

2、生活补贴

参加应聘求职、短期实习(不超过1个月)等人才交流活动的按每人每天150元标准安排食宿(原免费提供三天两晚食宿)。

3、实习见习补贴

对吸收大学生见习实习的企业根据专科(高职)、本科以上学历分别按照地方最低工资标准的60%、80%给予补贴,最长12个月!

(二)就业篇(基础款:房子户口+安家补贴)

1、房票、安家补贴
   房票补贴(一次性足额支付):博士35万元、硕士15万元、双一流本科10万元(原5万元)、普通本科3万;

安家补贴(连续补3年):博士3万元/年、硕士及双一流本科2万/年、普通本科1万元/年、专科高职6000元/年。

2、企业人才集合年金 

博士给予1万/年,硕士及双一流本科给予0.8万/年,补贴5年。

3、先落户再就业    

取得大专及以上学历的全日制普通高等院校毕业生来绍可以先落户后就业,配偶、子女和双方父母可以随迁落户。

(三)创业篇(进阶款:办公场地+启动资金)

1、创业场地支持

给予创业租金补贴,第一年每月每平方米8元,第二年、第三年减半,补贴面积不超过500平方米(原补贴两年)。未入驻特色小镇、创业园区和众创空间的减半补贴。

2、创业担保贷款  

在校大学生和毕业5年内高校毕业生在绍创业的可申请最高50万元的创业担保贷款,享受3年全额贴息。(原个人创业最高可申请30万,合伙经营最高可申请50万);10万元以下可申请免担保。

3、创业培训实训补贴   

在校大学生和高校毕业生参加创业培训实训的给予每人最高1000元补贴。

4、创业创意大赛资助

对大学生创业创意大赛获奖项目给予1000元—20000元奖励,落地项目资助5—30万元。

四、义乌引才政策

2020年6月20日,《义乌市人民政府办公室关于进一步加强技能人才和高校毕业生招引的六条意见》(以下简称义乌“人才新政六条”)发布,为全流程扶持青年人才创业创新持续“加码”,营造青年人才“零成本”创就业生态。

(一)给予交通食宿及培训补贴。应邀来义的应届高校毕业生可享受七天免费食宿和一次免费就业创业培训。参照来义高铁二等座票价标准给予交通补贴。

(二)给予生活补贴。对新引进毕业3年内的高校毕业生,按大专、本科、硕士、博士学历,分别按月给予400元、800元、1500元、2000元的生活补贴,最长不超过36个月。全日制普通高校在校生,在我市大学生实习基地实习1个月以上的,按上述标准给予生活补贴,累计发放不超过3个月。

(三)支持人才来义项目对接。对应邀来义参加各类创业创新及人才项目对接活动的博士以上人才给予补贴,具体标准为:国(境)内2000元,港澳台地区3000元、亚洲国家4000元、欧美等其他国家5000元。

(四)发挥育才平台引领作用。新设立国家级博士后科研工作站的给予100万元的一次性建站补助,新设立省级博士后科研工作站的按招收博士后人数(每人10万元)给予建站补助,最高不超过50万元。博士后科研工作站每招收1名博士后,给予每人每年12万元的日常经费补助。根据考核情况,每年给予技能大师工作室优秀领办人2万元、合格领办人1万元的补助。

(五)支持校企合作。支持企业与院校开展“订单班”、“冠名班”合作,按企业签订协议并支付给院校合作费用的50%予以补助,每年补助不超过50万元。

(六)建设拓展招引工作网络。在人才资源丰富的高校和地区,设立“人才工作基地”、“劳务协作基地”,根据引才活动效果和工作实绩每年给予一定奖励。技工院校高级工班、预备技师班参照全日制普通高校专科生、本科生标准执行。