为了更好的推进学校教师发展工作，有效服务教师和教育教学，提升学校办学质量，近日由张春庆副校长带队，教师发展中心相关人员和有关二级教学单位领导、教研室主任，赴兰州大学、西北师范大学、兰州理工大学、西安财经大学、西安欧亚学院、西北政法大学进行考察学习。
10月25日上午，考察组赴兰州大学考察学习，兰州大学高等教育研究院党委书记赵春晖、副院长卢彩晨、教务处副处长赵鹏飞、教师教学发展中心科长卢立志、研究院教授孙冬梅、焦炜、崔向平等人参加了座谈会。座谈会上，赵春晖书记代表兰大高等教育研究院和教师发展中心对我校来访表示欢迎。卢彩晨院长对高等教育研究院的机构设置、突出成绩和工作亮点等方面做了介绍。赵鹏飞处长对教师发展中心的发展历程、特色亮点和优秀做法等方面情况作了说明。孙冬梅教授、焦炜教授、崔向平教授、卢立志科长依次针对教师职业发展规划的制定和实施举措、导师制指导的方式和优化办法、课程建设的思路和典型做法、教学竞赛的组织和打磨方法等内容积极建言献策，提出了建设性的意见及建议。会后，考察组实地参观了兰大教师发展中心和校园，深入了解教师发展中心设施设备、文化环境及发展历史。
10月27日上午，考察组赴西北师范大学调研考察，西北师范大学党委常委、副校长田澍出席，相关部门负责人参加座谈。会上，双方就教师发展中心建设和青年教师师资培养进行深入交流。西北师大人事处、教务处、教师发展中心和文学院负责人就青年教师培养和教学科研能力提升做了交流研讨。田澍副校长围绕人才培养、教师队伍建设、一流学科建设、青年教师职业发展、教师发展中心建设等方面简要介绍学校情况。他表示，兰州工商学院在学科建设和教师队伍建设中创新活力强，两校要进一步加强交流沟通，做好做实帮扶工商学院青年教师发展工作，努力克服学校办学地区限制、发挥学科优势特色，更好服务地方区域社会经济发展。会后，考察组实地观摩西北师范大学教师发展中心，详细了解教师发展中心组织架构和管理模式，并就青年教师培训和教学科研提升做了交流。
10月30日上午，考察组赴西安财经大学调研考察，西安财经大学副校长李萍，教务处、教师发展中心、商学院、法学院等相关部门及学院负责人参加座谈交流。李萍副校长对我校前往调研考察表示欢迎，并详细介绍了西安财经大学基本情况与近年来的主要工作与成效。她希望通过此次座谈交流，双方在教师发展平台设置、教学能力提升、课程建设等方面持续探索交流成功经验和创新做法，共同为学校教育事业的发展作出更大贡献。双方围绕教师培训课程的设计和实施、导师制的实施方式和效果、教师发展资源平台建设实施、教师教学能力的提升和支持、教师职业发展规划的制定和实施、课程建设的思路与典型做法等六个方面进行了深入探讨。会后，考察组参观了西安财经大学校史馆、秦商馆和未来学习中心。
10月31日上午，考察组赴西安欧亚学院调研考察，西安欧亚学院副校长孙建荣，科研处、教师发展中心等相关部门负责人参加座谈交流。孙建荣副校长详细介绍了西安欧亚学院价值观办学体系。西安欧亚学院教师发展中心副主任许燕燕介绍了学校发展历程、教师发展中心的定位及业务、培训体系、活动形式、培养效果、研究成果等内容。双方围绕教师科研能力提升与支持、学校科研政策及效果、青年教师导师制的实施方式、教师发展资源平台建设实施、教师发展工作经验等方面进行了深入探讨。会后，考察组参观了西安欧亚学院学生社区服务中心、北区教学楼及教师发展服务场地建设情况。
10月31日下午，考察组赴西北政法大学调研考察，西北政法大学教师工作部部长、人事处处长、教师发展中心主任董玮，教师工作部、教务处、人事处、教师发展中心等相关部门负责人参加座谈交流。董玮处长向我校考察组介绍了陕西省教师发展中心的政策、西北政法大学教师发展的机构设置、工作内容、教师发展规划及西北政法大学的教师发展特色工作。教师发展中心副主任张翀向考察组详细介绍了西北政法大学教师发展的资源共享、培训形式、规划咨询、心理咨询、交流学习、教学竞赛、网络资源、经费人力支持等8方面的工作内容。教师工作部副部长冯斐详细介绍了该校教师工作部的组织建设、制度建设、教师思想政治教育工作开展的活动、培训以及师德考核工作。人事处副处长谢鹏远详细介绍了该校师资队伍建设、人才培养、职称评审、干部培养等教师发展工作。西北政法大学教务处副处长王鹏飞详细介绍了该校课程建设、人才培养方案、本科审核评估、五类金课建设、特色课程建设、课程思政建设及线上课程建设等经验做法。双方围绕教师发展平台建设、青年教师训练营、教师实务锻炼、教师流动工作室、教师科研作品打磨、卓越班开设等内容进行了深入探讨。座谈会后，考察组参观了西北政法大学教师发展中心及教师流动工作室等教师发展场地。
11月3日上午，考察组赴兰州理工大学调研考察，兰州理工大学党委常委、副校长王全进出席并主持座谈会，相关部门、学院负责同志参加座谈会。王全进副校长重点介绍了学校在教师发展、人才培养等方面的举措。他表示，兰州理工大学大力推进高素质专业化创新型教师队伍建设，不断完善人才培养体系，为办好人民满意的教育奠定良好基础。他希望双方今后能深化沟通交流，加强合作，促进共同发展。双方与会人员就教师发展情况、人才培养方案、校企联合授课等方面进行了深入交流。
此次外出调研，重点考察了优秀高校教师发展中心在教师发展方面运行体制、管理制度、激励举措、特色化活动等工作，为下一步优化我校教师发展中心建设、提升办学质量打下坚实基础。
（撰稿：廉正凯 审核：赵明霄 编辑：廉正凯）