2025年11月28日下午，管理学院管理大讲堂系列讲座在综合教学楼C504顺利举行。本次讲座特邀今麦郎食品有限公司营销中心西北区HRBP负责人陈龙吟女士，以“快消行业HRBP实战：从支持业务到驱动增长——基于‘靶心战略’的17年西北区域组织能力建设实录”为题，为管院师生带来了一场理论与实践深度融合的精彩分享。人力资源管理、市场营销（数智营销）等相关专业学生到场聆听。
讲座伊始，陈龙吟女士结合自身在人力资源业务伙伴（HRBP）领域长达十七年的丰富经验，阐述了快消行业人力资源工作的特点与挑战。随后，陈龙吟女士系统介绍了其主导推动的“靶心战略”在西北区域组织能力建设中的应用实践。她通过详实的案例、具体的数据和生动的案例，分享了如何识别业务痛点、定位组织能力短板、设计并落地人力资源解决方案，最终实现区域业绩持续增长和组织韧性的全面提升。在互动环节，同学们踊跃提问，围绕“HRBP如何快速理解业务逻辑”“数字化对人力资源工作的影响”“如何平衡短期业务压力与长期组织建设”等问题与陈女士进行了深入交流。陈女士耐心解答，并鼓励同学们在校期间注重培养综合素养，既要扎实掌握专业知识，也要主动拓展行业视野，提升解决实际问题的能力。
本次讲座内容翔实、逻辑清晰、案例鲜活，现场气氛热烈，为学生搭建了直面行业实践的宝贵平台，深化了对HRBP价值认知，拓宽了职业发展视野。管理学院将持续推进产教融合，汇聚优质资源，助力管理人才培养再上新台阶。
（撰稿：赵珮贞 摄影：程建辉 审核：徐燕）
