为助力2026届毕业生精准把握就业方向，提升就业核心竞争力，顺利实现高质量就业， 10月18日管理学院在综合教学楼举办 “逐梦职场·精准赋能”就业能力提升专项活动，活动旨在帮助毕业生明确就业政策导向，掌握简历撰写、面试应答等核心求职技能，搭建校企直连沟通桥梁，增强就业竞争力与求职信心。管理学院2026届毕业生参与了本次活动。
上午在C503教室、C603教室分别开展就业政策解读讲座，职业规划导师详细讲解了2025年甘肃省高校毕业生就业补贴政策、基层就业项目（三支一扶、西部计划等）申报流程、社保缴纳与档案转接注意事项等内容，并设置互动答疑环节。同学们积极提问，专家耐心解答，现场氛围热烈。随后进行了简历及面试指导讲座，聚焦简历撰写核心技巧和面试全流程攻略，为同学们打造优质简历、从容应对面试提供了专业指导。
下午进行专项简历辅导，毕业生以小组为单位接受简历一对一的针对性指导，指导老师重点突出实习经历、技能证书与岗位需求的匹配度，让每份简历都更具针对性与竞争力。随后的模拟面试实战环节，每组抽取5名毕业生现场面试，其余毕业生观摩。面试结束后，专家老师从着装礼仪、自我介绍、问题应答逻辑等方面进行点评，总结常见面试误区及应对技巧，让同学们在实战模拟中积累经验、提升能力。
通过此次就业能力提升活动，管理学院毕业生熟悉了就业政策要点，完成了简历优化，简历与岗位需求匹配度显著提升；同时掌握了面试核心技巧，面试应答逻辑性与礼仪规范性明显改善，求职主动性与自信心也得到了增强，为后续求职环节奠定了坚实基础。
管理学院始终关注毕业生就业发展，通过此类专项活动，精准助力毕业生提升就业能力，为2026届毕业生逐梦职场、实现高质量就业保驾护航。
（撰稿：徐尤锋 摄影：科创部 审核：李兴龙）
