为提高我系学生就业能力，增强学生心理素质，帮助学生了解面试流程、礼仪、技巧等，全面动员2017级学生提早准备求职就业，根据学院有关开展模拟面试工作安排和要求，我系于7月4日组织2017级学生开展了模拟面试活动。活动由我系在兰实习基地人力资源部门负责人、专业课教师、辅导员等组成面试组，分10个组对2017级406名学生逐一开展面试工作。 此次模拟面试活动前期，我系进行了细致设计与安排，与邀请的企业负责人进行了充分的沟通，从我院近几年学生求职、就业过程中遇到的问题设计面试环节和内容，并与专业课教师、辅导员充分配合，确保了本次活动取得了预期的效果。 模拟面试环节设计以学生自我介绍、专业知识问答、面试中常见问题回答为主要内容，以考察学生语言表达能力、临场应变能力、专业素养能力以及职业认知能力等为主要目的。面试老师对每一位学生予以有针对性的点评与辅导，并在面试结束后学生与面试官进行了积极互动与交流。
