2018年9月5日星期三下午，按照学院《关于2017-2018学年激励津贴考核评定工作时间安排的通知》安排，我系在3号教学楼413会议室召开了2017-2018学年激励津贴考评总结会，系主任丁亚鸽、党总支书记康昱明出席了会议，全体教师参加了会议，会议由康书记主持。本次会议旨在对系激励津贴考核结果公示的确认并签字。
康书记对学院发的《2017-2018学年系（部、中心）激励津贴核算表》进行了宣读，对学院下发的《各系考核分数 各项得分乘以权重百分比（公示）》予以解读，并针对我系的薄弱项进行更细致的工作安排部署。康书记强调：针对上年度工作实际我系需在不足的方面找好抓手，切实有效的积极推进具体工作；全系教师要戮力同心，敢为人先，为我系发展建言献策。
会上，丁主任就2017-2018学年激励津贴考评工作的具体过程进行了总结。她指出，虽然我系在全院的排名比较靠前，但是还是有一些工作做的不够好，与排在前面的系部仍有不小差距；总体上看虽然我系教师的激励津贴与平均值差距不大，但是老师们的差异化发展，最高与最低之间还是有一定的差距；指标靠前的老师工作要继续保持，做的不足的工作还有提高的潜力。全系老师应该以激励津贴考评作为参照，积极推进本学年的各项工作。
最后，依据我系激励津贴考核细则分数，向学院推荐了三位优秀教师。老师们确认考核分数后在《激励津贴考核统计表》上签字。
